Postanowienia noworoczne na rok 2024: kroki w kierunku zrównoważonego biznesu
Zbliża się przełom roku, staramy się podsumować i zastanowić się, czego chcielibyśmy na nowy rok. Zarówno w biznesie, jak i...
Zbliża się przełom roku, staramy się podsumować i zastanowić się, czego chcielibyśmy na nowy rok. Zarówno w biznesie, jak i...
W obszarze zatrudnienia na pracodawcach spoczywa mnóstwo obowiązków, wśród których najważniejsze jest zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązki te nie...
Zapewnienie optymalnych warunków pracy na poszczególnych stanowiskach pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Należy jednak pamiętać, że dobrze dobrane środki ochrony...
W dzisiejszym dynamicznym krajobrazie organizacyjnym zasady różnorodności i inkluzyjności (D&I) odgrywają kluczową rolę w wspieraniu tętniącego życiem i godziwego środowiska...
17 listopada 2023 r. weszły w życie istotne zmiany w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia...
W obszarze zatrudnienia jawności wynagrodzeń nabiera tempa, obiecując zrewolucjonizować sposób działania firm i sposób, w jaki pracownicy postrzegają swoją wartość....
Zbliża się przełom roku, staramy się podsumować i zastanowić się, czego chcielibyśmy na nowy rok. Zarówno w biznesie, jak i...
W obszarze zatrudnienia na pracodawcach spoczywa mnóstwo obowiązków, wśród których najważniejsze jest zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązki te nie...
Zapewnienie optymalnych warunków pracy na poszczególnych stanowiskach pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Należy jednak pamiętać, że dobrze dobrane środki ochrony...
W dzisiejszym dynamicznym krajobrazie organizacyjnym zasady różnorodności i inkluzyjności (D&I) odgrywają kluczową rolę w wspieraniu tętniącego życiem i godziwego środowiska...
17 listopada 2023 r. weszły w życie istotne zmiany w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 grudnia...
W obszarze zatrudnienia jawności wynagrodzeń nabiera tempa, obiecując zrewolucjonizować sposób działania firm i sposób, w jaki pracownicy postrzegają swoją wartość....
Lindström Polska
Magdalena Więch
tel. +48 502 940 047
Specjalista ds. marketingu
Lindström Oy Finland
Sirpa Laine
tel. +358 40 729 9174
VP, Communication and Brand Marketing
W Lindström wiemy, czego potrzebujesz. Właśnie dlatego zapewniamy FlowAbility – to Twój udział w przyszłych innowacjach. FlowAbility umożliwia sprawne i płynne prowadzenie firmy.