Zbliża się przełom roku, staramy się podsumować i zastanowić się, czego chcielibyśmy na nowy rok. Zarówno w biznesie, jak i indywidualnie. Coraz częściej wokół nas krążą takie słowa jak zrównoważony rozwój , ekologia, recykling, gospodarka o obiegu zamkniętym , więc logicznie zwykle przychodzi nam do głowy, że cele i zadania na kolejny rok powinny zmierzać w tym kierunku. „Zielony biznes” tworzy koncepcję polegającą na wytwarzaniu towarów i usług przy minimalnym negatywnym wpływie na środowisko . Jej celem jest zmniejszenie obciążenia środowiska przy jednoczesnym tworzeniu użytecznych produktów lub usług dla klientów, pracowników i inwestorów.
Proste, małe kroki każdego z nas mogą zapoczątkować duże zmiany . Przykładowo: spróbuj przez tydzień zauważyć, ile niepotrzebnych opakowań wyrzucasz, co ostatecznie spowoduje Twoja jedna decyzja, np. zakup określonego produktu (gdzie i w jakich warunkach powstał, skąd został przywieziony) , w jakim opakowaniu, jak długo trwa itp.) i spróbuj zmienić ją na bardziej zrównoważoną opcję – preferuj produkty lokalne i lepszej jakości , wspieraj lokalnych przedsiębiorców, wytwarzaj mniej odpadów.
Znaczenie zrównoważonego rozwoju dla firm
Duże i małe firmy nie mogą już przymykać oczu na zmiany klimatyczne i wymogi ochrony środowiska . Każdy z nas jest odpowiedzialny za naszą planetę i przyszłość naszych dzieci. Impulsy do zmian płyną zarówno z góry ( ustawodawstwo UE , Zielony Ład ), jak i z dołu, od jednostek. Oczywiste jest, że wszyscy musimy się zaangażować, aby zapewnić sobie przyszłość .
![](https://old.lindstromgroup.com/wp-content/uploads/sites/22/2023/12/lindstrom-novorocni-predsevzeti-udrzitelnost-12-2023-02-1024x683.jpg)
Nasze zobowiązania dotyczące zrównoważonego rozwoju
Gospodarka o obiegu zamkniętym i zrównoważony rozwój to podstawowe filary naszej działalności. Zainspiruj się i dowiedz się, co w Lindström robimy na przyszłość.
Sprawdź nasz raport dotyczący zrównoważonego rozwoju
Wskazówki dotyczące praktycznych kroków w kierunku zrównoważonego rozwoju w firmie
- Edukacja pracowników w tym kierunku jest ważnym pierwszym krokiem, aby wiedzieli, co mają robić i dlaczego. Można wykorzystać konkretną datę np. Międzynarodowy Dzień Wody, kampanię Zdrowe Miejsce Pracy, dodać warsztaty, ulotki, banery w odpowiednich miejscach.
- Możesz zacząć od razu z redukcją opakowań plastikowych . Jak pracownicy parzą kawę? W plastikowe kubki z automatu, czy w ekspresie do klasycznych kubków, które zawsze po sobie myją? Czy on robi kawę w kapsułkach czy w ziarnach? Naucz je, jak przygotować dobrą kawę bez ekspresu, np. we francuskiej prasie, ekspresie do kawy czy mokce. To samo dotyczy innych napojów. Czy jest dostępna woda pitna, którą mogę nalać do szklanki? A może noszą zakupione napoje w plastikowych butelkach ? To samo dotyczy jedzenia, gdzie nie ma jadalni, ale jedzenie dostarczane jest z restauracji. Zauważyliście te stosy plastikowych pudełek? Jeśli tak, coś jest nie tak. Pomyśl o kreatywnych sposobach, aby to zmienić. Na przykład wspólne gotowanie podczas przerwy na lunch.
![Kroki do zrównoważonego rozwoju](https://old.lindstromgroup.com/wp-content/uploads/sites/22/2023/12/lindstrom-novorocni-predsevzeti-pro-rok-2024-122023-2-1024x683.jpg)
- Czy próbowałeś zmotywować pracowników do ograniczenia podróży samochodem ? Mogą na przykład jeździć na zmianę jednym samochodem, tam, gdzie jest to stosowne, mogą korzystać z transportu publicznego lub możesz zachęcić je do uprawiania sportu, aby biegały lub jeździły rowerem do pracy . Ale do tego będą potrzebować miejsca do przechowywania sprzętu sportowego, prysznica i przebierania się.
- Następnym prostszym krokiem jest wypożyczenie odzieży roboczej i innych tekstyliów. Przyniesie Ci to trzy korzyści – mniej zmartwień o ewidencję i przechowywanie, zmniejszą się koszty zakupu i prania odzieży, a Ty przyczynisz się do ochrony środowiska, ponieważ każda sztuka odzieży roboczej będzie używana więcej niż raz dzięki specjalnym materiałów, napraw, delikatnego prania, a następnie dzięki recyklingowi będzie służył ponownie .
- Podobnie można wypożyczyć meble, samochody ( carsharing ), komputery, narzędzia i inne artykuły pierwszej potrzeby .
- Wyłączanie urządzeń elektrycznych z gniazdka po wyjściu z pracy pozwala zaoszczędzić kosztowną energię elektryczną .
- Sortowanie śmieci to już dość powszechna praktyka, jednak warto zastanowić się, czy na zewnątrz budynku znajdują się nie tylko kolorowe kosze na śmieci, ale także oznakowane kosze na śmieci w miejscu pracy.
- Warto pomyśleć także o zużyciu papieru. Czy naprawdę konieczne jest drukowanie każdego dokumentu, czy można wybrać inny sposób bezpiecznego przechowywania? Czy nadal można ponownie wykorzystać pudełka i opakowania papierowe ? A może plakaty i banery? Zawijaj w nie produkty wielokrotnie, albo zrób coś nowego, oddaj do przedszkola…
- Czy korzystasz z artykułów promocyjnych? A co konkretnie? Co by było, gdybyś przerobił swoje wyrzucone koszule robocze na kubki lub breloczki do kluczy jako przysługę dla swoich partnerów? W warsztacie chronionym chętnie wykonają dla Ciebie takie przedmioty z recyklingu.
![](https://old.lindstromgroup.com/wp-content/uploads/sites/22/2023/12/lindstrom-novorocni-predsevzeti-udrzitelnost-12-2023-03.png)
- Czy Twoi pracownicy nie chcieliby założyć małego ogrodu społecznościowego z własnym kompostem ? A może zamiast klimatyzacji zastosować w miejscu pracy więcej zieleni, nie tylko kilku doniczek, ale może zieloną ścianę lub zielony dach? Ale to już temat dla kierownictwa firmy.
Ludzie są coraz bardziej zainteresowani wpływem swoich zachowań na środowisko , dlatego warto korzystać z pomysłów, które przynoszą, a nie tylko czekać, co narzucają odgórne przepisy. Kierownictwo firmy powinno przyjąć konstruktywne sugestie i zapewnić im przestrzeń, aby można było skutecznie wdrożyć zrównoważone praktyki .
Wynajem i pranie odzieży roboczej i innych tekstyliów
Pozwól Lindström zaprojektować ekologiczną odzież firmową , która będzie spełniać niezbędne standardy i reprezentować Twoją firmę, a mycie i sprzątanie zostaw nam jednocześnie. Zaoszczędzisz na powierzchni magazynowej, zakupie i eksploatacji pralki, a także na kosztach rejestracji i monitorowania jakości wypranego prania. Zrobimy to wszystko dla Ciebie, naturalnie i w sposób zrównoważony.
![Ekologiczne i zrównoważone pranie odzieży roboczej](https://old.lindstromgroup.com/wp-content/uploads/sites/22/2023/08/lindstrom-ekologicke-podnikani-082023-3.jpg)
Maty czyszczące EKO , które możemy Państwu również wypożyczyć, zadbają o czystość na terenie firmy .
Jednorazowe ręczniki przemysłowe są jednym z odpadów, które mają duży wpływ na środowisko i często są pełne substancji niebezpiecznych . Znajdują one zastosowanie w różnych zakładach pracy, takich jak warsztaty samochodowe i inne, gdzie muszą być zawsze pod ręką. Alternatywą dla drogich jednorazowych ręczników przemysłowych, które po użyciu stają się ogromnymi stertami często niebezpiecznych odpadów , jest wypożyczanie czyściw przemysłowych .
Inspiracje z zagranicy
Zrównoważony rozwój jest ogromnym trendem na przykład w Niemczech. Największa niemiecka porównywarka cen online wdrożyła na swojej stronie specjalny filtr, dzięki któremu klient może filtrować towary pozbawione różnych szkodliwych substancji lub o minimalnym wpływie na środowisko , użytkownik może też włączyć tryb wyszukujący wyłącznie towary używane. Ekologiczną formę transportu zaczynają także oferować niemieckie e-sklepy. Co myślisz? Czy zastosowałbyś taki filtr również przy swoich zakupach online?
Jakie kroki w zakresie zrównoważonego rozwoju podejmiesz w 2024 roku w swojej firmie? Wypróbuj na przykład cotygodniowy test mat czyszczących za darmo .
Jeśli masz pytania odnośnie przepisów Kodeksu Pracy, rozważasz wynajem odzieży roboczej to zajrzyj na naszą stronę i wybierz regionalnego przedstawiciela.