O uniformă de lucru care să corespundă standardelor impuse de diferite domenii de activitate trebuie să fie calitativă, accesibilă și confortabilă la purtat. Ciclul de viață al unei uniforme de lucru este important pentru angajatorii din România există mai multe servicii disponibile pe piață care oferă soluții pentru managementul materialelor textile.
O soluție populară și bine înrădăcinată în mentalul colectiv este achiziționarea uniformelor de lucru, dar dacă nu ești atent la anumite particularități, riști să cheltui mulți mai mulți bani decât ai anticipa și poate să nu fie cea mai potrivită soluție pentru nevoile tale.
O altă variantă este închirierea uniformelor de lucru de la distribuitori autorizați, care preiau responsabilitatea de a spăla, igieniza, întreține și recicla materialele textile. De asemenea, tot aceștia îți asigură o calitate superioară în privința materialelor folosite pentru confecționarea uniformelor de lucru și a întregului proces de distribuție.
Te-ai gândit vreodată care este călătoria unei uniforme de lucru? Lindstrӧm oferă o atenție sporită fiecărei piese vestimentare în parte, indiferent de domeniul de activitate pentru ca la finalul zilei clientul să fie mulțumit în totalitate cu alegerea sa.
Descoperă mai jos care este ciclul de viață al unei uniforme Lindstrӧm. Procesul este unul destul de simplu, dar dedicarea noastră și pasiunea cu care am pornit în această călătorie ne ajută să atingem perfecțiunea în ochii clienților noștri.
Design-ul uniformelor de lucru
Unul dintre cele mai importante aspecte pe care trebuie să-l iei în considerare în etapa de design este aspectul uniformei. Pe lângă funcționalitate, protecție și specificațiile necesare unei anumite industrii, la finalul zilei uniforma de lucru trebuie să fie și atractivă. Angajații vor fi nevoiți să poarte uniforma de lucru minim 8 ore pe zi, timp de 5 zile pe săptămână. Conform unui studiu efectuat de TALiNT International, o platformă internațională destinată profesioniștilor în HR, 61% dintre angajați sunt mai productivi atunci când hainele cu care mergi la locul de muncă sunt relaxate, confortabile sau lejere.
Lindstrӧm înțelege acest aspect și nu-și dorește să creeze uniforme de lucru care să nu fie pe placul angajaților. Întotdeauna ne gândim la persoanele care urmează să poarte uniforma, suntem focusați pe nevoile lor, iar împreună cu angajatorul vom alege varianta cea mai potrivită pentru compania sa. Indiferent dacă discutăm despre schimbări majore sau minore, uniformele de lucru pot fi personalizate după bunul plac și vor trece în etapa următoare abia după ce primim acordul final al clientului.
Manufacturarea uniformelor de lucru
Această etapă este locul unde practic uniforma de lucru ”prinde viață„ deoarece aici alegem materialele potrivite de la furnizori autorizați. Riscul de a achiziționa materiale inferioare calitativ este unul costisitor, deoarece în anumite domenii precum cel Alimentar sau Farmaceutic calitatea materialelor este reglementată de anumite entități datorită riscurilor mari. Este posibil ca anumite bacterii să rămână prinse între fibrelele materialului dacă acesta nu este calitativ și igienizat corespunzător.
O asemenea greșeală ar putea însemna un scandal pentru companie, scandal care aduce cu sine și pierderi financiare, nu doar de imagine pentru compania în cauză. Pentru a evita aceste situații, Lindstrӧm își dorește ca fiecare uniformă de lucru comandată de către clienți să fie executată corespunzător, suficient de confortabilă pentru a afi purtată pe parcursul programului de lucru, dar și pentru a reduce rata deșeurilor textile.
Livrarea uniformelor de lucru
Odată ce uniformele de lucru au fost finalizate urmează etapa de livrare către clienți. Ne dorim să fim aliniați la conceptele economiei circulare, iar acest lucru înseamnă și calcularea rutelor și minimizarea drumurilor către client. Preluarea uniformelor murdare și livrarea uniformelor curate are loc în același timp, pentru a reduce cantitatea de noxe eliminată de către mașinile de transport.
Livrarea are loc în condiții de siguranță, uniformele de lucru curate nu vor ajunge în contact cu uniformele de lucru murdare, pentru a nu provoca o contaminare încrucișată. Livrăm săptămânal uniforme de lucru curate şi bine întreţinute pentru angajaţii tăi, direct în vestiarul acestora.
Lindstrӧm este flexibil în ceea ce privește necesarul săptămânal al uniformelor de lucru. Principiul după care ne ghidăm este unul format din 3 pași: uniforma în utilizare, uniforma de rezervă din dular și uniforma trimisă la spălat, iar numărul total al uniformelor în folosință poate varia, în funcție de nevoile clientului.
Refolosirea uniformelor de lucru
Pe lângă funcționalitatea și designul uniformelor de lucru, o companie specializată într-un sistem de management al materialelor textile este responsabilă și de întreținerea uniformelor de lucru. În cazul în care uniformele se deteriorează, acestea sunt reparate înainte de a fi trimise clienților. Indiferent de condițiile de lucru, uniformele trebuie să fie într-o stare impecabilă, să fie confortabile angajaților și nu în ultimul rând practice. Abia în momentul în care uniforma de lucru nu mai este la standardele industriei, dar totuși poate fi folosită în continuare cu succes în alt domeniu, putem vorbi de refolosirea/reutilizarea respectivei uniforme.
Una dintre cele mai importante acțiuni Lindström este reutilizarea uniformelor de lucru. În 2020, compania a refolosit peste 230.000 de uniformeReutilizarea țesăturilor nu înseamnă doar atribuirea unui alt rol, ci și reparații pentru uniformele care respectau încă standardele necesare, iar anul 2020 a însemnat pentru Lindström repararea a 4.5 milioane de uniforme.
Reciclarea uniformelor de lucru
Ultimul pas în viața unei uniforme de lucru este momentul în care aceasta nu mai poate fi folosită, deoarece orice fel de intervenție ar face furnizorul asupra ei ar fi inutilă. Ciclul de viață al unei uniforme de lucru – de la design la reciclare. Și totuși, nici măcar în această etapă nu putem vorbi despre finalul iremediabil al uniformei de lucru. Uniforma de lucru poate fi reciclată, pentru a putea continua ciclicitatea materialelor textile.
Lindström își propune să fie un partener de încredere al companiilor cu care urmează să colaboreze, să ofere soluții optime și sustenabile pentru piața din România. Apelând la serviciile Lindström poți contribui și tu la acțiunea noastră de a combate creșterea numărului de deșeuri textile. Suntem axați nu doar pe reutilizarea și reducerea consumului de fibre la nivel de organizație, ci ne dorim să găsim o soluție care să reducă drastic tonele de uniforme de lucru care ajung în gropile de gunoi.