Работното облекло под наем винаги е по-екологичен избор от закупуване на облекло
Защо да купувате работно облекло, когато можете да получите цялата услуга под наем? Да инвестирате в работното облекло под наем е най-смислено както икономически, така и в екологичен план. Наемането е сигурно и спестява ресурси за други важни разходи.
Според доклади миналата есен във Финландия, един-единствен доставчик на облекло може да изгори до 15 тона ново работно облекло, произведено за публичния сектор, заради Акта за публични доставки и концесионни договори. Причината за това е, че на края на срока на договора, клиентът не е длъжен да вземе облеклото и доставчикът на дрехите вече не се нуждае от тях. Всеки може да осъзнае, че това е пилеене на финансови и природни ресурси. Нещо подобно се случва и по света с излишни текстилни изделия, което увеличава последствията до непоносима степен.
Проблемът в такива случаи е закупуването
Вместо да купуват, клиентите от публичния сектор биха могли да наемат работно облекло като услуга. В сферата на работното облекло има ясна разлика между бизнес логиката на продажбата и на наема. Услугата за работно облекло под наем е решение тип кръгова икономика, с което оптимизира влиянието върху околната среда на целия жизнен цикъл на текстилните изделия. За да се удължи този жизнен цикъл, облеклата се кърпят успоредно с прането. Размерите и характеристиките се определят от потребностите на клиентите и изпълнителят носи отговорността за съхранението и изхвърлянето на негодните текстилни изделия. Дрехите, които се продават, от своя страна са представители на модела „консумирай и изхвърли“, според който природните ресурси, използвани за производството на продукт се губят в края на жизнения му цикъл.
Следователно за публичния сектор е добре да избере да наема дрехи вместо да ги купува. Това спестява пари и опазва околната среда. Освен това осигурява добра хигиена без да хаби ресурси. Професионално поддържаното работно облекло под наем предпазва служителите и околната среда също по време на пандемията от Коронавирус, както и спестява ресурси от поддръжка на работно облекло, които могат да отидат за основни нужди като предоставяне на акутна грижа, подкрепа и обслужване.
Линдстрьом като оператор в текстилната индустрия, чийто бизнес модел се основава на кръгова икономика, поема отговорността да поддържа дрехите възможно най-дълго. Затова поддръжката и кърпенето са взети предвид още в процеса на дизайн и закупуване на облеклата.
През 2019 г. Линдстрьом закърпва над 5 милиона текстилни изделия, удължавайки живота им значително. Жизнения цикъл на работното облекло е средно 3 години, през които дрехата се пере 50 пъти и се закърпва средно 6 пъти. Дори изхвърлянето се извършва по устойчив начин.
Активно търсим нови решения за рециклиране и повторно използване на употребените тъкани, или като друг продукт, или като влакна. Избирайки услугата за работно облекло под наем можете да бъдете част от кръговата икономика, която щади природата.
Повечето от работното облекло в публичния сектор се използва от сектора на здравните и социални служби, където дрехите нямат лога или други елементи, които да попречат използването на същите изделия от друга организация след края на срока на договора – лекарската престилка изглежда еднакво във всеки медицински център. Освен това хлабаво зашити елементи като етикети и нашивки не предотвратяват повторното използване на облеклото. Само бродериите са предизвикателство за рециклирането.
Работното облекло под наем винаги е по-зеленият избор. В бизнес модела на кръговата икономика нови дрехи влизат в цикъла само когато е необходимо.
