Doğru seçilen ve takım ruhunu yansıtan iş kıyafeti sayesinde çalışanların kendini daha iyi hissettiğini biliyor muydunuz? Çünkü doğru seçim; iş hayatının yol açabileceği stresi azaltılabiliyor.
Tabii, doğru seçimler avantaj sağlarken yanlış seçimler de bir o kadar sorun yaratabiliyor. Dikkat etmeniz gereken noktaları ise sizler için sıraladık.
• İdeal sıklıkta yıkama ve doğru koşullarda saklama:
İş kıyafetleri üretiminde gerekli standartlar sağlamış olsanız da, uygun sıklıkta ve şartlarda yıkayıp, saklamadığınız kıyafetler kontaminasyona bağlı sağlık riskleri oluşturabiliyor.
Bu noktada, temiz ve hijyenik kavramlarının ayrımını iyi yakalamak gerekiyor. Uygun koşullarda yıkanmayan ve depolanmayan kıyafetler zararlı organizmaların (bakteriler, virüsler vb.) yayılmasını ve sağlık sorunlarının (enfeksiyonlar vb.) oluşmasını tetikliyor.
Her sektör özelinde yıkama koşulları farklı olsa da gereken hijyen şartları aynı! Özellikle sağlık, ilaç ve gıda sektörlerinde hijyen konularının değerinin de altını çizmiş olalım.
• Çalışanın beden ölçülerinden büyük iş kıyafeti seçimi:
Yanlış ölçüler özellikle ağır sanayi sektöründe büyük oranda iş kazalarına sebep oluyor.
Örnek olarak, bol iş kıyafetleri tehlikeli çalışma koşullarında çalışanlar için engel oluşturabilir. Yani iş kıyafeti tek başına yüksek risk faktörü olarak konumlanabiliyor.
• Çalışanın beden ölçülerinden dar iş kıyafeti seçimi:
Dar alanlarda çalışan ve sıklıkla eğilip kalkması gereken personeller için, konfor önem taşıyor. Diğer yandan bu beden ölçüleri çeşitli riskler da barındırabiliyor.
Mesela dar iş kıyafetleri kaburgaya ve mideye baskıyı arttırır. Bu durum uzun vadede sağlık sorunlarına yol açabiliyor. Hatta kan dolaşımını olumsuz yönde etkilediği araştırmalarda sık sık karşımıza çıkıyor. Mide sorunları, reflü, kabızlık, gaz problemleri, hazımsızlık, hatta karın içi baskıya bağlı fıtık gibi sağlık sorunlarının sebebi çoğu zaman yanlış iş kıyafeti tercihi oluyor.
• Uygun iş kıyafeti tercihi:
İş kıyafetlerinin tasarımı ve taşıdığı nitelikler bakımından özelleştirmeye ihtiyacı vardır. Bu özelleştirme, hem olası iş kazalarının önüne geçiyor hem de sağlık risklerini ortadan kaldırıyor.
Örneğin yüksek sıcaklıklara sahip bir çalışma ortamı için uygun iş kıyafeti, yüksek sıcaklıklara uygun şekilde tasarlanmalı. Aksi durumda çalışan, devamlı yüksek ısıya maruz kalacaktır. Bu da bedende su kayıplarına yol açabileceği gibi, maruz kalma süresine ve sıklığına göre böbrek sorunlarına kadar ilerleyen bir süreci başlatabilir.
• Standartlara uygunluk:
Standartlar k bir iş kıyafetinin güvenilirliğini gösteren kimlik bilgisidir. Gerekli standartlar ihtiyaç durumunda devamlı değiştiğinden iş kıyafetleri de bu değişimi yakalamalıdır. Yani kişilere ve standartlara uygun güncellenme yapılması gerekiyor. Böylece işe bağlı oluşabilecek riskler ve sağlık sorunlarının önlenmesinde önemli bir aşama sağlanmış oluyor. İş kıyafetleri artık koruyucu ve güvenilir bir işlev görüyor.
Sonuç
• Çalışanlarınız beden ölçülerine uygun iş kıyafetlerini tercih etmelisiniz. Böylece iş kıyafetinin neden olabileceği iş kazası riskleri ortadan kalkacaktır.
• Standartlara uygun iş kıyafeti seçimi, çalışma ortamında oluşabilecek risklerin önüne geçecektir.
• Doğru yıkama ve depolama şartlarını sağlamalısınız. Bu iş kıyafetine bağlı oluşabilecek enfeksiyon risklerini ve bulaşmaları engelleyecektir.
• İş kıyafeti, bir kurumun imajını yansıtır. Ek olarak iş kıyafetine verilen önem kurumun çalışanına gösterdiği özenin ve önemin işaretidir.