Bazen göz önünde olan şeyler gözden kaçabilir. Örnek olarak iş kıyafetlerini ele alın. Devam edin, yakından bakın. Eldeki işe uygun mu? Kullanıcılara herhangi bir ek fayda sağlıyor mu? Rahat ve temiz mi? Marka veya şirket imajını olumlu bir şekilde yansıtıyor mu?
Tamam, düşünecek çok soru vardı. Belki de iyi bir başlangıç, iş kıyafetlerinin tarihine, örneğin fabrikalardaki, bir göz atmak olabilir.
Dayanıklı iş kıyafetleri – mavi yakalı imajı
Bu günlerde ‘mavi yaka’ ifadesi artık giyimden bahsetmiyor, bunun yerine bir iş türünü ifade ediyor – endüstriyel ortamlardaki gibi vasıflı işgücünü. Bu, iş kıyafetlerinin daha modern çeşitlere dönüşmesinden çok önce, zaman içinde varlığını sürdüren derinden kökleşmiş bir imajdan geliyor. İlk başlarda birçok işçinin gömlek yakaları beyaz değil, genellikle maviydi.
Ofis işlerine özgü temiz ve canlı beyaz gömleklerin aksine, fabrika çalışanları çivit rengi mürekkeple boyanmış mavi, pamuklu gömlekler giyiyordu. Bu gömlekler, ter veya yağ gibi zorlu ve fiziksel bir iş gününün bazı sonuçlarını gizlemeye yardımcı oldu. Bugün bu görüntü, vasıflı işçilerin neredeyse evrensel bir sembolü olarak kalmaya devam etmektedir.
İş kıyafeti çözümleri hakkında bilgi edinmek için bu rehberi indirin
Doğru yapmak – işlevsel ve göz alıcı
Günümüzün iş kıyafetlerinin karşılanacak büyük beklentileri var. Tartışıldığı gibi, tarihsel olarak işlev önce geldi. Ancak günümüzde hem işlev hem de görünüm çok önemlidir.
İş kıyafetlerinin yapması gereken, vücudu korumak, kimyasallara veya ısıya dayanıklı olmak vb. gibi görevleri vardır. Aynı zamanda vücuda iyi oturması ve kullanıcıyı sıkıştırmaması gerekir. Bu da işe fayda sağlamak için daha fazla harekete izin verir. Ayrıca, fabrika ortamlarında çok bol giysilerin aslında tehlikeli olabilmesinden ötürü, “iyi oturan” tanımının “gevşek” olandan farklı olduğuna dikkat edin. Fazla kumaş keskin kenarlara takılabilir ve daha da kötüsü, makinedeki hareketli parçalar tarafından yutulabilir.
Bununla birlikte diğer yandan, iş kıyafetleri yine de iyi görünmek zorunda. Dünya çapındaki şirketler artık daha fazla marka bilincine sahip. Bu konunun hem iç hem dış dinamiklerde yansıması olmaktadır. Firmaya dışarıdan gelenlerin, giyim ve aksesuarlar aracılığıyla markanın çalışanların görünümlerine de yansıdığını görmesi gerekir. Ek olarak, çalışanların kendileri de işleriyle ve iş kıyafetleriyle gurur duymalıdır.
İş kıyafetlerinizi kiralayabileceğinizi de biliyor muydunuz?
Artık iş kıyafetlerinize daha yakından bakmak için bazı nedenler görmüş oldunuz. Peki bu iş kıyafeti kaynağını nasıl temin etmek gerekiyor? İş kıyafeti satın almanın da kiralamanın da avantajları ve dezavantajları vardır. İşte dikkate alınması gereken birkaç fayda:
- Esneklik. İş kıyafeti kiralamak; ihtiyaç duyulan her beden ve tipte iş kıyafetinin stokta ve çalışma alanında bulunma endişesi olmadan, çalışanlarınızın ihtiyacını esnek bir şekilde temin etmenizi sağlar.
- Güvenlik uyumluluğu. Rahat çalışanlar mutlu çalışanlardır. Aynı şey güvenlik için de geçerli. Yönetmeliklere uygun iş kıyafetleri, çalışanlara işte ihtiyaç duydukları güvenli fonksiyonelliği de sağlar.
- Teknolojik gelişmeler. En uzak raftaki iş kıyafetlerini yenileyip, kullanmaya gerek yok. Pratik materyalleri kullanan ve çalışanlarınıza sektörlerinde fayda sağlayan özelliklere sahip modern iş kıyafetlerine kararlaştırıldığı biçimde sahip olabilirsiniz.
Peki, ne düşünüyorsunuz: iş kıyafetleriniz hala beklentilerinizi karşılıyor mu? Kiralama işiniz için doğru olabilir mi? Sormaktan çekinmeyin, size yardımcı olmaktan mutluluk duyarız!
İş kıyafetlerinizi doğru şekilde tedarik etmek için bu rehberi indirin