Kariéra

Vitajte na kariérnych stránkach spoločnosti Lindström!

V spoločnosti Lindström je momentálne pracuje približne 4 700 zamestnancov. Náš medzinárodný rast pokračuje a pravidelne hľadáme nových pracovníkov.

V spoločnosti Lindström môžete pracovať v rozmanitých pozíciách vo vyše 24 krajinách, napríklad v oblasti obchodu, údržby textílií, ľudských zdrojov, finančnej správy, marketingu a služieb zákazníkom. Prejdite si naše kariérne stránky, sledujte naše voľné pozície a pripojte sa k našej veselej skupine. Sledovať nás môžete aj na LinkedIn.

P.S. Máme aj skvelých kolegov! Viac o našej spokojnosti v práci si prečítajte v časti „Prečo si vybrať Lindström“.

Prečo si vybrať Lindström?

Rastúci, spoľahlivý a medzinárodný zamestnávateľ

Zaujímavý výber služieb

Silná značka

Zodpovedné činnosti

Zaujímame sa o svojich kolegov!

Príjemný každodenný život cez servisnú kultúru

Kultúra poskytovania služieb spoločnosti Lindström má za cieľ spokojný personál a neporovnateľnú skúsenosť so službami.

Služba je pevnou súčasťou našej kultúry – tak interne, ako aj externe. Záujem o svojich kolegov, robenie vecí spolu a pomoc kolegom sa odzrkadľuje v dobrej skúsenosti zákazníkov so službami.

Začiatkom roka 2010 zaviedol Lindström program ,slúžiť s cieľom byť najlepší‘ na dosiahnutie neporovnateľnej skúsenosti so službami. Ako súčasť programu sme okrem iného hrali hru ,K vašim službám‘, ktorá podporuje našu internú kultúru poskytovania služieb a svojim kolegom sme celoskupinovo gratulovali elektronickými alebo tradičnými ďakovnými kartami.

Prečítajte si nižšie viac o našich interných medzinárodných programoch, ktoré podporujú robenie vecí spolu a osobný rozvoj v spoločnosti Lindström.

Pozdravy od Minny Gentzovej, riaditeľky podnikového oddelenia ľudských zdrojov

V Lindströme máte príležitosť pracovať v medzinárodnej rodinnej firme.

Lindström v medzinárodnom meradle prudko rastie. Tvoríme dejiny v mnohých krajinách, kde sme boli prvou firmou, ktoré zaviedla naše služby pracovného odevu.

Ja osobne môžem čestne povedať, že prácu pre Lindström milujem. Ako riaditeľka podnikového oddelenia ľudských zdrojov som začala pracovať v novembri 2013. Je skvelé robiť v medzinárodnej rodinnej firme a môžem to srdečne odporúčať aj iným. Pre nováčikov tu nie je nedostatok odborných znalostí, nadšenia či povzbudenia.

Dúfam, že budete sledovať naše voľné pozície, lebo neustále hľadáme nových nadšených a profesionálnych pracovníkov. Budete tu úspešní, ak sa budete venovať získaniu nielen odborných znalostí, ale aj usilovnosti, schopností pre službu zákazníkov a odvahy prispievať k napredovaniu vecí a nové veci skúšať.

Názory iných zamestnancov Lindström si môžete prečítať v sekcii Osobné príbehy. Nižšie nájdete aj stručnú prezentáciu nášho tímu ĽZ.

Dúfam, že naše kariérne stránky sa Vám budú páčiť!

Investujeme do Vášho kariérneho rozvoja. „Rastite s nami“: vývoj vo Vašej vlastnej práci alebo skok do topánok šéfa

Lindström ponúka niekoľko dráh vývoja

Vedúca náboru a kariérneho rozvoja spoločnosti Lindström, Kirsi Aropaltiová, sa delí o to, ako môžete rozvinúť svoju vlastnú kariéru a aký druh kariérnych dráh ponúka Lindström.

Čo znamená „Rastite s nami“?

Je náš celoskupinový program kariérneho rozvoja.

Čo predstavuje dobrú kariérnu dráhu?

Je prakticky nemožné dať jednu správnu odpoveď. Preto ponúkame niekoľko dráh rozvoja. Pre niektorých sa kariéra a úspech rovná tradičnému postupu smerom k zodpovednejším povinnostiam, no práve tak môžu spomenúť aj rozvoj vo svojej vlastnej práci bez túžby skočiť do topánok šéfa.

Aký je personálny rozvoj vo svojej najlepšej forme?

Vývoj je najplodnejší, keď sú naplnené potreby personálu i obchodu. Rozpoznali sme niektoré povinnosti, v ktorých od nášho personálu očakávame zvláštny rozvoj, napríklad v spolupráci so zákazníkom alebo podnikovom vedení. Tieto kariérne dráhy podrobnejšie popisujeme a aktívne investujeme do ľudí, aby v týchto povinnostiach rástli.

Uveďte príklad, ako sa môže v spoločnosti Lindström zvyšovať kompetencia.

Mohla by som sa podeliť o niekoľko skvelých príbehov o kariére, ale učenie môže a musí byť súčasťou každodenného života. Napríklad dobrý spôsob ako skúsiť niečo nové je zúčastniť sa na našom programe ,spoznaj, čo robia druhí‘, kde skúmate prácu druhých zamestnancov spoločnosti Lindström. Na pracovnom výmennom programe, zavedenom vo Fínsku v roku 2013, sa už zúčastnilo takmer 100 zamestnancov. Počas jedného týždňa nadobudnete celkom dobrú predstavu o tom, či je práca na odbyte niečo pre Vás. Okrem toho je vždy užitočné, keď rozumiete práci druhých, a to aj keď zistíte, že to nie je nič pre Vás osobne.

Spokojný personál poskytuje najlepšie služby