Učinkovita dobavna veriga koristi našim strankam
Za razliko od modne industrije, nabava delovne obleke ni posledica hitrih sprememb trendov. Kakorkoli že, delovna oblačila morajo biti na voljo, kot je bilo dogovorjeno – v nasprotnem primeru delo ni mogoče. V tem sektorju so kakovost, zanesljivost in zanesljiva dostava ključnega pomena.
Individualna delovna obleka vse bolj popularna
Potreba po individualizaciji se očitno povečuje, kar je očitno tudi pri Lindströmu. Barve, podrobnosti in materiali delovnih oblačil so skrbno izbrani, tako, da ustvarijo dosledno podobo podjetja. Različne potrebe podjetij za dobavitelje delovnih oblačil pomenijo nove in različne izzive. Včasih se v vsaki velikosti naroči le nekaj kosov individualno oblikovane delovne obleke, medtem ko so količine naročila za bolj priljubljene modele v tisočih. Naročila je treba načrtovati tako, da imajo uporabniki na začetku delovnega dne vedno na voljo obleko, ne glede na to, v katero kategorijo delovna obleka spada.
Osredotočeni na potrebe strank
Ko se gradijo modeli oskrbe, je nujno uravnotežiti potrebe kupcev s stroškovno učinkovitostjo. Lindström si prizadeva izdelovati oblačila samo takrat, ko jih kupci potrebujejo. To Lindströmu omogoča hitro odzivanje na spreminjajoče se potrebe kupcev, smiselno uporabo tekstilnih surovin in preprečevanje nabiranja kapitala v obliki zalog.
“Naša rešitev je zmanjšanje časa proizvodnje delovne obleke in procesa dostave ter odprava vseh nepotrebnih faz v procesu,” pravi Jarmo Vahtervuo, ki je odgovoren za razvoj poti za oskrbo pri Lindströmu. Čas dodane vrednosti je tisto, kar je kupec pripravljen plačati, nepotrebne faze pa so tiste, pri katerih pride do ustavitve postopka zaradi skladiščenja, prevoza ali čakanja na oskrbo. “Cilj je dati delovna oblačila strankam neposredno iz proizvodnega obrata, brez vmesnega skladiščenja. To zmanjša nabavni čas in zagotavlja, da se skladišče ne napolni z nepotrebnim materialom.
„To je dobro tako za stranke, kot tudi za Lindström“, pravi Vahtervuo.
Za razliko od modne industrije, nabava delovne obleke ni posledica hitrih sprememb trendov. Kakorkoli že, delovna oblačila morajo biti na voljo, v skladu z dogovorom – v nasprotnem primeru delo ni mogoče. V tem sektorju so kakovost, zanesljivost in zanesljiva dostava ključnega pomena.