Kad aizraušanās un mērķtiecība satiekas, rodas stāsti, kas iedvesmo. Somijas Lindstrom komandā Kaspars strādā jau divus gadus, ieņemot paklāju servisa vadošā speciālista amatu. Viņš ir cieši saistīts ar ilgtspējas principu integrēšanu uzņēmuma darbībā un Lindstrom uzskata par vietu, kur var kļūt par aktīvu zaļas uzņēmējdarbības vēstnesi globālā kontekstā. “Pirms pārcēlos uz Somiju un sāku strādāt uzņēmumā Lindstrom, ilgtspēja man šķita kaut kas abstrakts. Taču, iegūstot pieredzi @Lindstrom, es sāku saprast šī vārda patieso nozīmi. Ilgtspēja ir plašs jēdziens, kas atver durvis daudzām iniciatīvām un darbībām. Es sapratu, ka diskusijas par aprites ekonomiku un zaļu uzņēmējdarbību ir svarīgas, bet vēl svarīgāk ir atrast konkrētus risinājumus mērķu sasniegšanai. Tagad Lindstrom es redzu, kā tas, ko es daru, tiešā veidā var veicināt pozitīvas pārmaiņas visā pasaulē. Tas ir liels izaicinājums, milzīga atbildība un iespēja veidot ilgtspējīgāku nākotni,” skaidro Kaspars.
Kaspars ir atbildīgs par ilgtspējīgu risinājumu radīšanu paklāju nozarē, piemēram, ieviešot ciklisku sistēmu, kur materiāli tiek atkārtoti izmantoti. “Es gribu panākt, lai mēs ne tikai strādātu aprites ekonomikas virzienā, bet ar reāliem piemēriem varētu pamatot savus sasniegumus. Piemēram, tagad Lindstrom standarta paklāju kolekcijas izgatavošanā esam sākuši izmantot 75% otrreizēji pārstrādātas šķiedras, bet no nākamā gada – 15% otrreizēji pārstrādātas gumijas, kas nesatur ftalātus. Kopā ar mūsu piegādātājiem mēs negurstoši strādājam pie jaunu inovāciju adaptēšanas arī Lindstrom ikdienas darbā. Lai gan es esmu dziļi iesaistīts šajos procesos, es neuzskatu sevi par ilgtspējas ekspertu, tomēr to vadīšana man sniedz milzīgu motivāciju. Katru dienu es varu mācīties kaut ko jaunu un tāpēc varu veidot pozitīvas pārmaiņas ne tikai @Lindstrom iekšienē, bet arī plašākā mērogā,” atklāj Kaspars
Kaspars uzskata, ka darbam ir jāaizrauj un jāmotivē. “Darbā nepieciešams dzinējspēks, motivācija. Es zinu, ka daudzus @Lindstrom motivē ilgtspējas mērķi un jēgpilna to sasniegšana. Arī es jūtu, ka tiešām varu pielikt pirkstu, lai virzītu uzņēmumu uz ilgtspējas mērķu sasniegšanu. Man ilgtspējas jautājumos vēl ir jāizglītojas, bet jau tagad varu teikt, ka ir liela gandarījuma sajūta par paveikto. Savā karjeras ceļā Latvijā esmu bijis skeitborda un snovborda zīmolu distributors Baltijā, pēcāk kļūstot par pārdošanas direktoru. Pārceļoties uz Somiju, sākotnēji darbojos savā uzņēmumā, ko Covid laikā nācās pārtraukt. Tas bija laiks, kad pievienojos Lindstrom komandai. Tagad man ir iespēja veicināt pozitīvas pārmaiņas un strādāt kopā ar komandu, lai sasniegtu kopīgus mērķus. Man ir prieks būt daļai no Lindstrom un kopā veidot nākotni, kurā mēs lepojamies ar to, ko mēs darām un – kā mēs strādājam,” stāsta Kaspars.
View this post on Instagram