Darba apģērbs ir gan svarīga pacientu aprūpes, gan medicīnas personāla drošību un apmierinātību ietekmējošs faktors. Katrā veselības centram piegādātajā darba apģērbā ir iestrādāts UHF sensors, kas kopā ar RFID tehnoloģisko risinājumu, sniedz informāciju par darba apģērba kustību, tādējādi ļaujot vieglāk uzraudzīt un paredzēt darba apģērba lietošanu un mazgāšanu.
Agrāk veselības centrā viens no lielākajiem izaicinājumiem bija tāds, ka neviens uzņēmumā par 100% nebija atbildīgs par darba apģērbu kopumā (t.i., gan iegādi, gan apkopi, gan utilizāciju), bet bija daudz iesaistīto darbinieku no dažādām struktūrvienībām. Tagad tas viss ir atrisināts, pateicoties pilna darba apģērba servisa risinājumam.
Kuusamo veselības centra Medicīnas personāla darba drošības direktors Marjo Jurmu atklāj, ka “pirms sadarbības ar Lindström uzsākšanas nevienai no mūsu struktūras vienībām nebija vispārējas atbildības par darba apģērbu. Tas attiecās gan uz darba apģērbu iegādi, gan tīra apģērba pieejamību, gan loģistiku. Arī mūsu pašu veļas mazgātava pārtrauca darbību. Turklāt tika saņemta atgriezeniskā saite no mūsu darbiniekiem, ka regulāri nav pieejami konkrēti modeļi vai izmēri, bet kad tie tika nodrošināti, tad secinājām, ka tie ir krājumos, bet netiek lietoti.”