린드스트롬 커리어 스토리
린드스트롬의 커리어 스토리 시리즈는 직원들의 인터뷰를 기반으로 합니다. 직원들을 격려하고 영감을 줄 수 있도록 전 세계, 다양한 직무, 국가에서 린드스트롬의 직원들의 이야기를 조명하고 직원들의 다양성을 존중하는데 전념합니다.
린드스트롬에서는 모든 사람이 주인공이 될 수 있는 기회를 제공하고 최고가 되고자 하는 포부를 소중히 여기고 지원합니다.
오늘은 린드스트롬 한국 지사장 오석민님과의 인터뷰를 확인해 보세요!
인터뷰 시작 전, 오석민님에 대해 간단히 알려주세요!
저는 린드스트롬 한국 지사장을 맡고 있는 오석민이라고 합니다. 한국 남쪽 해안 지방에서 태어나 고등학교까지 고향에서 지내고 대학을 서울로 가게 돼서 지금까지 27년 정도 서울과 수도권에서 살고 있습니다.
결혼한 지는 17년 정도 되었고 15살 된 딸 하나 있습니다. 이름은 “아림” 이고 뜻은 아름다운 숲입니다.
주말에 가족을 위해 요리하는 걸 좋아하고 원래 영화를 아주 좋아했으나 최근에는 시리즈 (드라마)를 즐겨 보는 중입니다. 음악 감상, 독서를 좋아하나 최근 들어 많이 시간 할애를 못하고 있습니다.
지금까지의 린드스트롬에서의 여정을 알려주세요
한국지사 대표로서 린드스트롬 코리아 팀을 이끌고 있습니다. 저는 제가 맡고 있는 모든 업무가 예상범위에서 최소한의 차이로 실현되었을 때 가장 즐겁습니다.
비즈니스에 변수가 많지만 항상 정확한 예측을 하려고 노력하고 있고 더 발전시켜야 할 부분이기도 합니다.
린드스트롬 한국지사는 2022년 10월에 경기도 평택으로 신규 확장 이전을 했습니다.
이 순간이 저는 가장 기억에 남습니다. 준비 기간 동안 모르는 것이 너무 많고 신경 써야 할 것이 많아 무척 어렵고 고된 시간이었지만 더욱 발전되고 새롭게 비즈니스를 시작하는 계기가 된 순간에 가장 뿌듯했습니다.
린드스트롬을 모르는 사람들에게 린드스트롬을 소개한다면?
단순히 작업복을 렌탈하고 세탁하는 비즈니스라 생각할 수 있지만 린드스트롬은 맞춤 제작, 수거, 세탁, 배송은 기본이고 위생 관리, 재고 관리 및 작업복 운영 관련 노하우를 제공합니다.
전세계 고객사에 서비스를 제공한 데이터를 기반으로 분석하고 더 나은 IT 기반 솔루션을 지속적으로 개발하여 제공합니다.
2년전부터 진행해온 “100% accountability” 프로젝트가 한 예로 RFID 칩을 통한 개별 관리로 모든 작업복에 대한 이력을 실시간으로 고객사에 제공하는 것이 하나의 예입니다.
린드스트롬 코리아 지사장으로서 앞으로의 목표 및 방향성은?
한국은 작은 나라지만 여러 산업분야가 발달되어 있어 잠재력이 많은 나라라 생각됩니다. 아직 작업복 렌탈에 대한 인식이 많이 부족하지만 브랜드 인지도를 넓히면서 빠르게 시장 확대를 이루어 나갈 수 있다고 생각합니다.
식품뿐만 아니라 전기전자 및 제약 쪽으로 사업군을 넓혀 사업 다양화를 이루어내고 있습니다. 2025년도에는 또 다른 린드스트롬 한국 지사를 남쪽 지방에 설립하는 것을 목표로 잡고 있습니다