Peaasi.ee andis tänavu esimest korda organisatsioonidele välja vaimse tervise märgise. See on tunnustus, mis näitab, et selle pälvinud organisatsioon hindab oma töötajate vaimset heaolu ning teeb teadlikke samme selleks, et inimeste tervis oleks tööl hoitud. Selle organisatsiooni töötajad oskavad väärtustada enda ja teiste vaimset tervist. Uuringute järgi on nad tervemad, rahulolevamad ja produktiivsemad, aidates seeläbi ka organisatsioonil kasvada ja areneda ning tõsta selle konkurentsivõimet.
Meil on heameel teatada, et ka Lindström Eesti on selle märgise pälvinud. Miks meie saime selle tunnustuse? Selle taga on mitu olulist põhjust:
- Avatud kommunikatsioon – me usume avatud suhtlemisse ja oleme alati valmis kuulama meie töötajate mõtteid ja ideid. See aitab meil luua paremat töökeskkonda ja toetada vaimset heaolu.
- Positiivne tagasiside – julgustame omavahelist positiivset tagasisidet ja jagame üksteise saavutusi. See aitab meil luua toetavat meeskonda ja innustab meie töötajaid.
- Teadlikkus vaimsest tervisest – vaimse tervise ja heaolu teemad on meie jaoks olulised, ja me võtame need regulaarselt arutlusele meie koosolekutel.
- Ühised sündmused – planeerime erinevaid üritusi, koosviibimisi ja tähistamisi, et tugevdada meeskonna sidusust ja heaolu.
- Liikumine ja tervis – korraldame väljakutseid ja sündmusi, mis innustavad tervislikku eluviisi ja liikumist.
- Heategevus ja vabatahtlik töö – uurime, millistest heategevusprojektidest ja vabatahtlikust tööst meie töötajad huvitatud on, ning loome võimalusi nende osalemiseks.
Hoolimine on osa meie kultuurist ning me jätkame pühendumist loomaks keskkonda, kus iga töötaja saab tunda end hoitud ja hinnatuna. Oleme võtnud kasutusele mitmeid meetmeid, et toetada meie töötajate vaimset tervist:
- Koolitused ja töötoad – oleme korraldanud stressijuhtimise ja vaimse tervise koolitusi ning töötubasid erinevatele meeskondadele.
- Veebiseminarid – vaimse tervise kuu raames korraldasime veebiseminare erinevatel teemadel, nagu lemmikloomade mõju vaimsele tervisele, korrastuskunst ja toitumise mõju heaolule jpm.
- Tervisekindlustus – pakume töötajatele tervisekindlustust, mis hõlmab psühholoogi vastuvõtu kulude katmist
Lisaks on meil tulevikus palju põnevaid plaane, sealhulgas:
- Vaimse tervise esmaabi koolitused – korraldame vaimse tervise esmaabi koolitusi ja valime välja inimesed, kes oskavad anda vaimse tervise esmaabi oma kolleegidele.
- Töötajatele mõeldud vaimse tervise teatmik – loome spetsiaalse teatmiku, mis aitab meie töötajatel paremini mõista ja hoolitseda oma vaimse tervise eest.
Meie ettevõte jätkab pühendumist vaimse tervise toetamisele ning loob keskkonna, kus iga töötaja tunneb end hinnatuna ja hoituna. See aitab luua tugevamat ja toetavamat meeskonda ning suurendab meie üldist heaolu.
Loe lisaks, miks töötada Lindströmis siit.