Teamführung und viel Raum für Kreativität, Innovation und Selbstentfaltung! Öffnen Sie die Tür zu einer Welt voller Möglichkeiten und definieren Sie die Zukunft des Vertriebs neu!
Unser(e) zukünftige(r) Kollege/Kollegin in unseren Augen:
- Kennt den Markt, die deutschen Kunden, deren Besonderheiten und Bedürfnisse
- Hat etwa 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hat bereits ein Team geleitet
- Handel und Vertrieb machen ihm/ihr Spaß und er/sie verfügt über ausreichend Routine darin
- Fließende Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
- Er/Sie hat den Ehrgeiz, die eigenen Ziele zu erreichen und scheut sich nicht vor Hindernissen
- Kann andere für gemeinsame Leistung begeistern und motivieren
- Er/Sie ist bereit, die eigene Karriere einen Schritt weiter zu bringen!
➡️ Führt das Vertriebsteam (ca. 5 Personen) mit Leichtigkeit und motiviert es zu großartigen Ergebnissen
➡️ In Zusammenarbeit mit dem Team werden die Vertriebsziele erreicht und strategischen Pläne eingehalten
➡️ Er/Sie deckt unerschlossene Geschäftsmöglichkeiten auf und weitet unserer Aktivitäten auf dem deutschen Markt aus
➡️ Er/Sie wird den Wettbewerb und die Markttrends genau beobachten und innovative Verkaufsstrategien in das Unternehmen einbringen
➡️ Reporting und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
💎 Erkennen Sie sich darin wieder? Dann ist das die perfekte Gelegenheit für Sie!
Was werden Sie aus der Zusammenarbeit mitnehmen?
- Außergewöhnliches finanzielles Paket mit Prämien für das Erreichen von Verkaufszielen
- Leitung eines fantastischen Vertriebsteams
- Raum für Kreativität und Innovation, um neue Ideen in unser Unternehmen zu bringen
- Ein freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, die die Leidenschaft für den Erfolg teilen
- Gelegenheit zur Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen und zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
- Eine helfende Hand und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, um die beste Version von sich selbst zu werden und all seine Ziele zu erreichen
- Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen
- Entdeckung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau von Beziehungen zu Kunden auf höchster Ebene
Sind Sie dabei oder haben Sie noch Fragen?
In beiden Fällen bitten wir Sie uns zu kontaktieren. Schicken Sie uns ein paar Zeilen über sich und idealerweise einen Lebenslauf oder den Link zu Ihrem LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf Sie!
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Dušana Pčolková, HR manager
email: dusana.pcolkova@lindstromgroup.com, tel.: +421 905 246 123